photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du Pôle bâtiments et territoires (PBT), vous pilotez en vous appuyant sur les ressources internes la gestion et le développement de la plateforme de Vatry comprenant la zone aéroportuaire et les zones d'aménagement concerté. Vos missions : *** Accompagnement et suivi : - Accompagner et suivre la structure en charge de l'exploitation de l'aéroport, - Suivre les documents d'urbanisme (SCoT, PLU) de la zone sur laquelle la plateforme est installée et participer à la mise en œuvre du prochain PLUi, - Assurer l'activité administrative (rédaction de rapport / notes, suivi ou production de tableaux de bord, rédaction de protocoles et conventions, etc.). *** Commercialisation : - Assurer la commercialisation des terrains des ZAC (administrativement, juridiquement et financièrement) et accompagner les clients, - Assurer la gestion administrative des opérations foncières et locatives ainsi que le suivi des procédures et actes d'acquisition ou de cession de terrains avec la SAFER. *** Développement : - Poursuivre le suivi du schéma de développement et d'implantation écologique, - Assurer une planification pluriannuelle des investissements nécessaires à la pérennité de la plateforme, -[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains / Bureau de Digne les Bains Nous recherchons un(e) assistant(e) marketing & communication à partir du 15 septembre 2026 Au sein de l'office de tourisme, vous participez activement à la promotion et au rayonnement de la destination. Aux côtés de la responsable marketing, vous contribuez à la création de contenus, à l'animation des réseaux sociaux et à la mise en valeur du territoire, des événements et des partenaires auprès de différents publics (visiteurs, journalistes, partenaires). Ce poste offre une vraie diversité de missions, entre communication digitale et immersion terrain. Missions principales Marketing : Communication & contenus Création de contenus engageants (photos, vidéos, rédactionnel) Animation des réseaux sociaux Participation à la ligne éditoriale et au calendrier de publications Veille sur les tendances social media, veille créative et digitale, Relations presse & influence Participation à l'organisation et à l'accueil de journalistes et créateurs de contenu Contribution à la valorisation de leurs expériences sur le territoire Commercialisation Suivi des demandes de séjours Accueil : Accueil et[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

UN(E) CHARGE(E) DE PROJETS D'ANIMATION TERRITORIALE : Vos missions Nous recrutons un(e) Chargé(e) de projets, rattaché(e) au service Filières, Alimentation et Territoires. Vous serez chargé(e) de plusieurs projets d'animation territoriale (2 ou 3) sur des thématiques agricoles telles que l'agrotourisme, la gestion des espaces, ou les dynamiques d'installation et de transmission. Vous participerez à l'élaboration et à l'animation de diagnostics et de projets agricoles de territoire. Vous serez soit en autonomie sur la base de plans d'actions déjà construits, soit en binôme avec des collègues spécialistes des thématiques traitées. Dans les 2 cas, vous vous appuierez sur les compétences présentes en interne pour élaborer et animer les plans d'actions. Vous interviendrez sur l'ensemble du département de l'Ariège et aurez en charge l'animation des partenariats, le suivi du projet, et la relation avec les acteurs locaux. Vous pourrez être amené(e) à participer à des salons. Quelques déplacements au national et en Europe sont à prévoir dans le cadre de projets multi-partenariaux. Profil recherché Niveau d'études : Master développement territorial rural/ expérience[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association ATG CAMSP recrute un médecin à temps partiel (0.65 ETP) titulaire d'un Doctorat en Médecine et préférentiellement d'une spécialisation en pédiatrie ou en pédopsychiatrie. Connaissances et /ou expériences approfondies dans le champ des Troubles du Neuro-Développement de l'enfant et des Troubles du Spectre de l'Autisme. Connaissance des réseaux existants. Missions : Il anime le fonctionnement de la Plateforme et veille à son développement sur l'ensemble du territoire. Le médecin doit œuvrer en faveur de l'accès aux soins, le plus précocement possible, à tout enfant âgé de moins de 12 ans en mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire. Il coopère et construit des collaborations avec les libéraux conventionnés ou non. Activités principales : o Consultation médicale et Pose de diagnostic o Être l'interlocuteur des médecins adressant les situations à la Plateforme o Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne o Organiser et valider, en lien avec les autres membres de l'équipe, les parcours de bilan et interventions en associant les structures et professionnels libéraux de 2ème ligne du territoire selon les besoins de l'enfant, les[...]

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Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation du service Le poste sera basé à Direction de la Valorisation et de l'Innovation (DVI) du Pôle d'Appui aux Projets, aux Partenariats à la Recherche et à l'Innovation (APRI) de l'université d'Orléans sous la direction hiérarchique du directeur de la valorisation et de l'innovation et sera sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de C-VaLo basé à Tours dans le cadre du Pôle Universitaire d'Innovation (PUI Loire Valley Innov). Activités principales Au titre de la mission de sensibilisation dédiée aux personnels de la recherche - Animer le programme de sensibilisation à travers la création de supports, d'outils et l'organisation d'évènements à destination des chercheurs en interaction avec les autres personnels des membres sur l'ensemble de la chaine de la valorisation de la recherche ; - Déployer un programme de formation en y intégrant des programmes de formation d'apports spécifique ainsi que des modules de formation dédiés dans les plans de formation des membres ; - Coordonner la planification des actions à réaliser par les membres à l'échelle de la région. Au titre de la mission d'Accompagnateur SUP - Accompagner les porteurs d'un projet de[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Guesnain, 59, Nord, Hauts-de-France

La Musette à Guesnain recherche un barman.maid à temps plein pour la fin de l'année 2026 (1er Septembre au 31 Décembre) pour un surcroit d'activité. La Musette est un commerce multi-activités : café, magasin fermier, petite restauration. La Musette est surtout un lieu de vie sociale hybride volontairement inclusif et éclectique proposant une offre d'activités et de services foisonnants et variés. La Musette se veut un lieu « créateur de bonnes ondes » : simplicité, ouverture, intergénérationnel. Lieu labellisé « Fabrique de Territoire » en 2023 et 2025 par l'ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des Territoires). >> Poste à pourvoir : Le poste de Bar Manager / Animateur.trice de communauté consiste en une mission principale : accueillir les clients et faire en sorte qu'ils se sentent à l'aise. Service comptoir et cantine : vous gérez l'accueil et le service des clients (boissons et nourriture), vous gérez les encaissements, vous gérez les clôtures du lieu le soir (caisse, rangement), vous participez à l'entretien et l'hygiène du lieu. En mission secondaire, vous participerez à l'animation de nos réseaux sociaux notamment en communiquant chaque semaine la programmation[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable petite enfance et parentalité de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, la responsable du LAEP et du RPE assure le fonctionnement et l'organisation des deux services. Elle organise et anime un lieu d'information et d'accès aux droits des parents et des professionnels pour l'accueil individuel. Elle anime un lieu d'accueil ou les parents, enfants et partenaires se rencontrent. Elle accueille les usagers des services distincts afin de les informer, de les orienter au travers de différents temps d'accompagnement (permanences téléphoniques, présentielles, temps d'animations collectifs,..) RPE - 17h30 hebdomadaire : - Organiser et animer des temps collectifs pour les jeunes enfants, les assistants maternels, les gardes à domicile (matinée d'éveil, conférence, atelier) - Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE - Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du contrat de projet et du projet éducatif et pédagogique du RPE et du LAEP - Accompagner les besoins de formation des assistants maternels et en faciliter l'accès - Assurer une veille juridique,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute un(e) Responsable des Assistants familiaux (H/F) Portes-lès-Valence - Territoire Vallée de la Drôme - Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 À propos de la collectivité ------------------------------------ Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Poste à pourvoir -------------------- Le Département de la Drôme recrute un(e) Responsable des Assistants familiaux, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille - Service d'accompagnement des familles. Le service assure la gestion, l'accompagnement, la formation[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Socioculturel de Brignoud, l'animateur (rice) du Relais Petite Enfance est placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Petite Enfance: -Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l'autre animatrice du relais. - Il (elle ) travaille en cohérence avec la mission 2 du référentiel national des Relais Petite Enfance, le projet de fonctionnement du service RPE et le projet social du centre socio-culturel. - Il (elle) organise et anime des ateliers d'éveil destinés aux enfants et aux professionnels de l'accueil à domicile du jeune enfant (assistant maternel et assistant parental) du territoire (3 communes : Villard-Bonnot, Froges et Laval) - Il (elle) accompagne le parcours de formation continue des professionnels - Il (elle) participe à d'autres activités du RPE Activités en lien avec la mission 2 : Information et accompagnement des professionnels I) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels: II) Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : III) Gestion administrative du relais I) Pilotage de l'activité du relais - participer à la réflexion lors de l'élaboration[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le DAC 46 recrute un(e) médecin généraliste pour rejoindre l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (E.M.S.P) et contribuer à l'accompagnement des patients atteints de maladies graves sur le territoire du Lot. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apporterez votre expertise médicale dans l'accompagnement des patients et de leurs proches, principalement à domicile, en lien étroit avec les médecins traitants et les professionnels de santé du territoire. Vos missions Apporter un appui médical spécialisé dans les situations relevant des soins palliatifs ; Participer à l'évaluation et à l'accompagnement des situations complexes au domicile des patients ; Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement en lien avec les équipes de soins ; Soutenir et conseiller les professionnels de santé du territoire ; Participer aux réunions pluridisciplinaires et au travail de coordination ; Activité centrée sur l'accompagnement et la coordination (sans gestion de patientèle). Compétences et qualités requises SAVOIRS Maîtrise des pratiques de soins palliatifs Connaissances des recommandations et consensus relatifs aux SP Connaissances du secteur sanitaire / social /[...]

photo Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La ville de Moissac, 13 700 habitants, Ville d'Art et d'Histoire et Grand site Occitanie, étape majeure du chemin de Saint Jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le Canal de Garonne, est un haut lieu de l'Art Roman en France. Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen. Placé sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous participez à l'adaptation du territoire aux différents enjeux. En transversalité, vous participez à la conduite de projets municipaux et des opérations d'aménagement du territoire. Vous contribuez à l'amélioration continue du document cadre PLUi-h (chantiers thématiques liés à l'architecture, au paysage et à la biodiversité). Vous apportez une expertise en matière de qualité urbaine, architecturale et paysagère des projets et développe une culture commune sur ces thématiques au sein des services. Missions ou activités Conduite d'opérations - Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations de construction, rénovation, extension ou réhabilitation du patrimoine communal (écoles, équipements sportifs,[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

Ville de 47 000 habitants, préfecture de l'Eure située à 55 km de Rouen, 100 km de Paris et 130 km de Caen, Evreux est la ville centre d'Evreux Portes de Normandie (EPN) agglomération de 115 000 habitants composée de 74 communes. Cité administrative, industrielle et commerçante, elle compte 3 quartiers prioritaires Politique de la Ville sur son territoire. La MJC d'Évreux est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'accès de tous à la culture, aux loisirs, à l'éducation et au lien social. Elle accompagne les habitants dans leurs parcours, favorise l'engagement et développe des projets au service du territoire. L'association regroupe aujourd'hui plus de 1 100 adhérents et 35 salariés autour de quatre établissements : un Pôle Culture, Sports et Loisirs; une auto-école sociale « Permis pour l'Avenir », un Espace de Vie Sociale La Barak', un Centre Social « les Maisons de Navarre ». La MJC recrute un/une directeur/rice de son Centre Social au cœur du quartier prioritaire de NAVARRE à EVREUX sous la responsabilité de la Direction Générale de l'association. Le/la directeur-rice assure la direction globale du centre social et est garant-e de la conception, du pilotage,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

GRIM est une association à but non lucratif (loi 1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. Pour plus de renseignements : www.grim69.org DESCRIPTION DU POSTE : Le/la case manager est co-rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de Territoire et à la Direction des Supports et de l'Innovation. Il/Elle propose et coordonne un parcours concerté et adapté aux besoins, attentes et ressources des personnes concernées. Il/Elle a une mission transversale sur le territoire Rhône (Villefranche et Tarare), en lien avec l'ensemble des équipes. Il/Elle a pour but de : Faciliter le parcours coordonné de la personne en situation de handicap, en perte d'autonomie ou plus largement en situation de vulnérabilité.. Ceci en partant de ses besoins et attentes pour une coordination de son parcours de vie pleinement choisis et désirés par les personnes. Œuvrer à l'émergence d'une société plus inclusive, bienveillante à l'égard des différences et facilitrice des parcours d'inclusion des personnes en situation de vulnérabilité,[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance végétale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description de l'entreprise : Engagé dans la préservation de la biodiversité et des équilibres agricoles de notre territoire, notre client s'attache à apporter des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux du territoire. Dans le cadre d'un projet dédié à la fourmi manioc, il recherche un(e) Chargé(e) de Missions Santé du Végétal et gestion des dangers invasifs H/F pour un poste ouvert en CDD. Description du poste : Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Superviser et coordonner l'équipe opérationnelle : - Encadrer et coordonner l'activité quotidienne des techniciens supérieurs de gestion expérimentale pour garantir l'atteinte des objectifs ; - Veiller au respect strict des protocoles en intervenant en appui des techniciens supérieurs pour superviser les opérations les plus délicates (protocoles d'ouverture des nids, dosage du bio-contrôle) ; - Fédérer l'ensemble de la chaîne opérationnelle autour des exigences de qualité et des enjeux de santé du végétal ; - Consolider les remontées d'informations issues du terrain pour en faire une synthèse structurée auprès du N+1. Déployer l'expertise technique et le déploiement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Située au nord de la Métropole Orléanaise, la Communauté de Communes de la Forêt, 10 communes, 17 700 habitants, participe au dynamisme de cette aire urbaine. Son territoire, très attractif, est le plus jeune du Département du Loiret grâce à son caractère rural au sein d'un bassin d'emploi très actif. Notre mission est de coordonner et de promouvoir le développement harmonieux et durable de notre territoire en collaboration avec les acteurs locaux. Nous mettons en œuvre des politiques en faveur de l'habitat, de l'économie, de l'environnement et de la qualité de vie de nos habitants. Description du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial et du dispositif « Petites Villes de Demain ». Vous serez principalement en charge des domaines de l'habitat et de l'économie. Votre rôle sera de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique de notre communauté. ü Missions principales 1) Habitat : en charge de l'animation de l'OPAH-RU et du Pacte Territorial France Renov' - Pilotage et coordination du programme OPAH-RU. o Mobilisation et animation de l'ensemble des partenaires o Elaboration[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale. Description du poste : Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine - Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L'Aigle, agréé par la CAF de l'Orne et porté par le CIAS des Pays de L'Aigle. Equipement de proximité dédié à l'animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l'isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé. e de projet a notamment pour missions principales : - Pour la partie « Relation entreprises » : le/la chargé. e de projet aura pour mission globale de favoriser le lien entre les participants du PLIE et les entreprises à travers des actions favorisant les mises en relation - Pour la partie « clause sociale d'insertion » le chargé de mission mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs et l'entrée dans la clause des publics. Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : - Relation entreprises Développer et animer le réseau des partenaires du territoire (entreprises, et secteur de l'Insertion par l'Activité Économique - Identifier les entreprises et les structures de l'IAE prêtes à engager des partenariats avec le PLIE (visites d'entreprises, job dating, .), - Participer aux événements et partenariats du territoire en lien avec la mission, - Organiser en lien avec l'offre de service des événements avec les partenaires et les entreprises du territoire Assurer un soutien à la recherche d'emploi. - Animer pour les nouveaux participants la rencontre « Quelles entreprises, quels projets ?[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Petite Ville de Demain (PVD) et des actions d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) ainsi que la mise en place d'un PLUI, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter des projets stratégiques sur les territoires des communes concernées (Langeac, Saugues et Paulhaguet). Sous la responsabilité du chef du service Economie, vous serez en charge de l'animation, du suivi et de la gestion des projets en lien avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire. CDD de 3 ans à pourvoir au plus tôt. Missions au sein des communes : Suivi des projets communaux au sein des secteurs d'Opération de Revitalisation de Territoire Participe au dépôt des demandes de subvention des projets PVD en secteur ORT et transmet leur traitement auprès des services communaux Assure le suivi des bureaux d'études prestataires Organise les mises en concurrence en partenariat avec les services techniques de chaque commune Assure la transmission des projets au stade travaux aux services techniques des communes Missions au sein de la Communauté de[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de Responsable de service éducatif (H/F) en CDI temps plein au Service AEMO RH - Enfants /Adolescents 14 Bis Boulevard Loucheur 63000 - Clermont- Ferrand Les services de l'association ALTERIS accueillent des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Un poste de responsable de service éducatif est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (32 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert renforcé avec hébergement (46 places - 3 à 21 ans). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, et en lien avec les autres cadres du territoire, le (la) responsable de service éducatif assure plus spécifiquement les missions suivantes : Missions : - Mise en œuvre de la politique et du projet d'établissement dans le cadre des textes en vigueur spécifiques à l'AEMO. - Chargé du management opérationnel du service et de son bon fonctionnement général et permanent : o Veille à la mise en œuvre de l'organisation quotidienne du service et de son adaptation o Prépare, met en place et anime les réunions diverses o Est garant du suivi des plannings[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement (bocage, marais, littoral) que par ses équipements et services de proximité. La Communauté de communes à la charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur l'ensemble de son territoire et compte 3 déchèteries sur son territoire (Beauvoir-sur-Mer, Bouin et Challans). Engagée dans une politique ambitieuse de réduction des déchets. Challans Gois Communauté recherche un agent de déchèterie pour assurer les missions suivantes : Mission principale : Agent de déchèterie En étroit lien avec le Responsable de l'Unité Déchèteries, assurer le bon fonctionnement de la déchèterie sur laquelle l'agent est affecté via 4 missions principales : Relation à l'usager - Accueillir, informer et orienter les usagers avec courtoisie - S'assurer du bon fonctionnement du système d'accès à la déchèterie - Sensibiliser les usagers aux règles de tri - Faire appliquer le règlement intérieur de la[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

DEFINITION DU POSTE : La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville est une Collectivité interdépartementale entre l'Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI. La CCPHB, qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au cœur de l'estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique. Dans ce cadre, la CCPHB recherche un chauffeur - ripeur, pour assurer la collecte des déchets sur le territoire Eurois, en qualité de saisonnier. SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE : - Catégorie C, filière technique, Adjoint technique - Placé sous l'autorité du chef d'équipe (collecte) - Temps complet : 35H30 / semaine MISSIONS PRINCIPALES : - Conduite et manœuvre d'un camion-benne sur la voie publique pour effectuer la collecte des déchets sur une partie du territoire, - En tant que ripeur, collecter les déchets ménagers et assimilés (Ordures[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Avec affectations géographiques sur toutes les communes du territoire Forez-Est Date de prise de poste : Au plus vite Poste à temps complet CDD jusqu'au28/09/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 29/06/2026 Missions : Le secrétaire de mairie itinérant (H/F) aura pour mission principale d'assurer le remplacement ponctuel des secrétaires de mairie du territoire dans toutes les tâches nécessaires à la continuité du service public, notamment : - Assurer la gestion financière et comptable courante de la commune : exécution et suivi budgétaire, - Gérer les affaires courantes de la commune[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La Communauté d'agglomération, dans le cadre de l'exploitation de son service public de transport scolaire assuré en régie directe, recrute un conducteur de car scolaire interurbain. Vos missions seront : - Assurer, en toute sécurité, le transport des élèves sur les circuits scolaires interurbains du territoire ; - Assurer, en toute sécurité, le transport des élèves du territoire vers la piscine intercommunale de Vertus et vers des structures sportives et culturels du territoire dans le cadre d'activités scolaires, périscolaires, extrascolaires ou estivales ; - Veiller au respect des horaires, des itinéraires et de la réglementation applicable au transport de voyageurs ; - Accueillir les usagers et garantir de bonnes conditions de transport ; - Réaliser les vérifications courantes du véhicule et signaler toute anomalie ; - Appliquer les consignes de sécurité et contribuer à la qualité du service public. Profil recherché : - Connaissance de la réglementation du transport public de voyageurs ; - Sens du service public et des responsabilités ; Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet notamment pendant le temps scolaire avec des missions complémentaires[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Pour assurer la continuité de nos missions, nous recherchons, pour remplacer temporairement, une de nos salariées : un.e chef.fe de projet opérationnel du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) de l'Ariège MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Le/la chef.fe de projet opérationnel a pour mission d'organiser, coordonner et suivre l'ensemble des travaux relatifs à la mise en œuvre du PTSM Il/elle contribue au développement et à la promotion d'une culture commune pour tous les partenaires du territoire. Suivre la mise en œuvre du PTSM en articulation avec le comité de pilotage et en cohérence avec les axes stratégiques du Plan Régional de Santé de l'ARS Occitanie, les feuilles de route Santé Mentale Psychiatrie nationale et régionale : - Veiller au déploiement des actions identifiées dans le PTSM en s'assurant de l'intégration de l'ensemble des partenaires impliqués des champs sanitaires, médicosociaux, sociaux, les usagers et les institutions - Assurer des missions d'animation, de coordination et d'évaluation au quotidien pour répondre aux priorités du PTSM en lien étroit avec les partenaires du territoire couvert - Favoriser une dynamique partenariale structurée au niveau[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité de la coordinatrice du centre social et en complémentarité étroite avec le poste chargé d'accueil de la maison des habitants, vous coordonnerez et animerez le projet familles du centre social en cohérence avec le projet social de l'association et les orientations de la CAF. Vos missions : - participation aux bilans, évaluations et demandes de financements - mise en oeuvre d'actions "aller vers" auprès des publics et familles éloignés - animation et soutien aux projets collectifs du territoire - accompagnement de la section animations culturelles de pont d'ouilly loisirs - travail étroit avec le conseil d'administration composé d'habitants bénévoles - soutien à la préparation, l'orgnaisation et l'animation des projets culturels et événements associatifs - accompagnement des bénévoles dans la conduite et le développement des actions culturelles locales - identifier les besoins des familles du territoire - concevoir, planifier et évaluer les actions familles - organiser des actions de soutien à la parentalité - développer des animations collectives familles - assurer une veille sur les dispositifs et appels à projets - mettre en lien habitants, associations[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) le Comité Local de l'Emploi des Vaux d'Yonne recrute un(e) chargé(e) de mission en CDI à temps plein. Le/la chargé(e) de mission coordonne les activités du Comité Local de l'Emploi. Il/elle sera en lien avec l'équipe de l'association La Grappe et avec le(la) chargé(e) de mission des Comités Locaux de l'Emploi de Lormes, Moulins-Engilbert, et Luzy. MISSIONS : o Animer les équipes opérationnelles bénévoles du comité local et organiser les rencontres de l'association (AG, CA, ...) o Coordonner l'action des acteurs intervenants dans les comités locaux (bénévoles, élus, associations, entreprises,...) o Mettre en place et coordonner les différentes instances de travail (Commission de Suivi de Parcours, Commissions Activités, Commissions CLE/EBE, Réunions de Bureau) o Apporter un appui technique pour la mise en oeuvre des projets d'activités de l'EBE o Identifier les besoins en activité utiles du territoire, préparer des fiches d'évaluation des activités afin de les présenter en CA o Assurer le maintien du consensus local en rencontrant et en échangeant avec les acteurs économiques, associatifs[...]

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Technicien / Technicienne géologue de terrain

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux. Dans le cadre de ses missions de service public et de recherche en Guyane, le BRGM développe des actions d'acquisition et de valorisation des connaissances relatives au territoire, notamment dans les domaines de la géologie, des risques naturels et des ressources minérales. Le/la volontaire participera, en appui aux équipes de la direction régionale, à différents projets contribuant à une meilleure connaissance du territoire guyanais et de ses enjeux environnementaux et géoscientifiques. Sous l'encadrement de l'équipe de la direction régionale, le/la volontaire pourra être amené à : Participer aux activités et projets menés dans les domaines de la géologie,[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par votre territoire et aimez partager vos coups de cœur ? L'Office de Tourisme de Dieulefit-Bourdeaux recherche un(e) Conseiller(e) en Séjour dynamique et enthousiaste pour renforcer son équipe ! Missions principales : * Accueil et information des visiteurs : Vous conseillez nos visiteurs sur les activités, hébergements, sites touristiques et événements locaux, que ce soit à l'accueil, par téléphone ou par e-mail. * Promotion du territoire : Vous valorisez les richesses de Dieulefit-Bourdeaux et de ses environs, en mettant en avant nos atouts culturels, naturels et gastronomiques. * Promouvoir et vendre les différents produits et services disponibles : boutique, billetterie, visites guidées . * Gestion de l'espace d'accueil : Vous veillez à la bonne tenue de l'office, à la mise à jour des documentations et à la gestion des stocks. Profil recherché : * Très bon relationnel, sens de l'écoute et de la pédagogie. * Maîtrise de l'anglais indispensable ; une autre langue étrangère serait un plus. * Aisance avec les outils informatiques et le web, notamment la connaissance des logiciels Apidae et Avizi est un atout. * Autonome, organisé(e) et polyvalent(e). *[...]

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Urbaniste

Emploi Architecture

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez à donner du sens à votre métier pour accompagner et participer aux Transitions des territoires. L'Agence d'Urbanisme Atlantique & Pyrénées (AUDAP, association loi 1901), structure d'ingénierie publique mutualisée au service de l'aménagement durable du territoire, est le siège d'un important partenariat entre l'Etat, les collectivités Territoriales et Locales ainsi que d'autres acteurs institutionnels. L'AUDAP, au service des Transitions Ecologiques, travaille sur des sujets variés : habitat & logement, environnement, économie territoriale, mobilité & déplacements, ... Elle intervient sur l'ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques et le sud des Landes, notamment sur les agglomérations du Pays Basque, de Mont de Marsan et de Pau et leurs territoires d'influence (regroupant au total plus de 700 000 habitants), et le transfrontalier. Implantée à Pau et Bayonne, l'AUDAP travaille en équipes projets, sous format d'ateliers pluridisciplinaires. Elle comprend une quarantaine de collaborateurs, développant des expertises en projet urbain, habitat, transition écologique et énergétique, planification et programmation, économie territoriale, . Elle cherche à[...]

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Urbaniste

Emploi Architecture

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez à donner du sens à votre métier pour accompagner et participer aux Transitions des territoires. L'Agence d'Urbanisme Atlantique & Pyrénées (AUDAP, association loi 1901), structure d'ingénierie publique mutualisée au service de l'aménagement durable du territoire, est le siège d'un important partenariat entre l'Etat, les collectivités Territoriales et Locales ainsi que d'autres acteurs institutionnels. L'AUDAP, au service des Transitions Ecologiques, travaille sur des sujets variés : habitat & logement, environnement, économie territoriale, mobilité & déplacements, ... Elle intervient sur l'ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques et le sud des Landes, notamment sur les agglomérations du Pays Basque, de Mont de Marsan et de Pau et leurs territoires d'influence (regroupant au total plus de 700 000 habitants), et le transfrontalier. Implantée à Pau et Bayonne, l'AUDAP travaille en équipes projets, sous format d'ateliers pluridisciplinaires. Elle comprend une quarantaine de collaborateurs, développant des expertises en projet urbain, habitat, transition écologique et énergétique, planification et programmation, économie territoriale, . Elle cherche à[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ), et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions: - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher, portée par le GCSMS Autisme France, accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sur l'ensemble du département. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et développe des interventions coordonnées, en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Engagée dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, la plateforme déploie des dispositifs diversifiés (SESSAD, UEMA, dispositifs passerelles, appui-ressource, soutien aux aidants.). Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Plateforme TSA 41 recrute un-e éducateur-rice spécialisé-e en CDI à temps plein. Vous intervenez en proximité sur l'ensemble du territoire du Loir-et-Cher, auprès d'enfants et d'adolescents avec TSA, dans le cadre de leurs projets individualisés d'accompagnement. Vos principales missions: Accompagnement éducatif Mettre en œuvre des accompagnements individualisés visant le développement de l'autonomie, de la communication et des compétences sociales Intervenir dans les différents lieux de vie (domicile, école, structures partenaires)[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour la Direction Générale Adjointe (service gestion locative), un/une : Chargé de gestion locative (H/F) Poste en CDI - Orléans Siège Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Vos missions : Au sein d'une équipe de 7 personnes au service gestion locative et rattaché(e) à la responsable gestion locative, vos missions principales sont[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Frasne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Frasne-Drugeon recrute ! Vous souhaitez contribuer à un projet structurant au service de l'environnement et du territoire ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de missions STEP ! Poste basé à Frasne (25) Contrat de projet - 36 mois Temps complet - profil confirmé Au cœur des enjeux liés à l'eau et à l'assainissement, vous participerez à un ambitieux projet d'augmentation de la capacité épuratoire du territoire. Vos missions principales : Pilotage opérationnel du projet Coordination technique, administrative et financière Suivi des études réseaux et diagnostics d'assainissement Relations avec les partenaires et acteurs institutionnels Participation à la stratégie d'investissement du territoire Profil recherché : compétences en gestion de projet, connaissances en eau/assainissement, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Une opportunité concrète de participer à un projet à fort impact environnemental au sein d'un territoire engagé !

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Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'IUT1 forme plus de 2100 étudiants dont 650 stagiaires dans le cadre de l'alternance et de la formation continue avec le concours de 200 enseignant-chercheurs et enseignants, près de 500 vacataires d'enseignement et 90 personnels administratifs et techniques. Il est composé de huit départements de spécialités du secteur de la production regroupés sur trois sites. Il compose, avec l'IUT2 de Grenoble et l'IUT de Valence, la composante académique Ecole Universitaire de Technologie de l'UGA. Le projet FAME (Formations et Attractivité des Métiers de l'Electronique ) réunit des acteurs clés de la formation scolaire et universitaire du domaine de l'électronique, le Groupement d'intérêt Public Formation et Insertion Professionnelles de l'académie de Grenoble, l'Université Grenoble Alpes et Grenoble INP-UGA, ainsi que plusieurs employeurs du monde industriel implantés sur le territoire Grenoble-Valence (https://www.univ-grenoble-alpes.fr/actualites/a-la-une/actualites-formation/ami-competences-et-metiers-d-avenir-2-nouveaux-projets-portes-par-l-uga-laureats-de-la-seconde-vague-1171827.kjsp). Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne d'Annecy (10 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an), Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'infirmier (ière) pour une fonction de Référent (e) de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne d'ANNECY (10 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 300 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de soins à domiciles (SSIAD), un service de livraison de repas, et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI),une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Dans le cadre du développement[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Implantée sur tout le Grand Est, Promotion Santé Grand Est est une association de loi 1901 qui participe à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et à l'amélioration de la santé des populations par une offre de services de qualité et de proximité en promotion de la santé. VOS MISSIONS Concevoir, coordonner, mettre en œuvre, accompagner et évaluer de façon participative des expertises, des conseils, des formations et des projets visant à développer la promotion de la santé dans les territoires, structures et institutions, notamment sur les départements 10 et 52. Appui aux politiques publiques - Accompagner les institutions et collectivités dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques institutionnelles et/ou territoriales de santé : stratégie en santé, projet de territoire et/ou dispositif coordonné en santé. Exemples : politiques régionales territoriales, MSP, CPTS, CLS, ... - Réalisation de diagnostics locaux de santé, animation de réunions, coordination, co-élaboration et mise en œuvre de stratégies et/ou évaluation de dispositifs / plans d'action. Appui méthodologique aux acteurs de terrain - Analyser la demande[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Isigny-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice du Service Développement économique, vous assurez les fonctions de Développeur Économique (F/H) au sein de la Communauté de Communes. Vos missions : - Accompagner la Direction Développement dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie communautaire en termes de développement économique et d'attractivité ; - Rencontrer les entreprises locales pour bien connaitre le tissu économique ; - Mettre en place des actions/animations pour attirer des entreprises sur le territoire et y maintenir les entreprises existantes en s'appuyant notamment sur les acteurs experts ; - Veille économique ; - Promouvoir l'offre de service du territoire (emplois, formations, disponibilités foncières et immobilière etc..) ; - Mettre à jour les différents outils de gestion des ZAE ; - Aménager, promouvoir et commercialiser des zones d'activités et espaces économiques ; impulser des démarches RSE ; - Accompagner des porteurs de projets et mise en relation avec les partenaires ; - Être moteur de la valorisation des actions de développement du territoire par la communication et l'information ; - Développer des synergies entre entreprises ; - Développer l'image[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA VILLE DE LOCHES (6756 habitants),ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau « Les Plus Beaux Détours de France » RECRUTE au 1er Septembre 2026 un Chargé de médiation urbaine et de développement du lien social H/F. Missions principales : Conduire des actions de médiation urbaine et favoriser le développement du lien social sur le territoire par. Contribuer à la lutte contre les incivilités et au développement du lien social. Activités : Contribuer à la gestion et à l'organisation de l'interface avec la population / Favoriser une bonne orientation des usagers - Analyser les demandes et doléances recueillies lors de la présence terrain ou transmises par les services - Apporter les informations nécessaires à la formulation des réponses appropriées en lien avec les services concernés, - Développer l'information et le dialogue auprès de la population, - S'intégrer aux réseaux d'intervenants locaux et participer aux échanges d'information, Humaniser et tranquilliser les espaces de vie publique (prévenir les troubles et réguler les situations conflictuelles) - Repérer les situations à risques : signes révélateurs de problèmes relationnels, besoins ou attentes d'administrés[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à énergie positive, feuille de route « économie circulaire », Plan Climat, Programme Local de Prévention des déchets, stratégie de gestion des déchets alimentaires . l'Agglo s'engage résolument sur la voie de la transition écologique. Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets, vous êtes chargé du développement des solutions de tri des biodéchets proposées par l'Agglo et le suivi de ces solutions sur le territoire (compostage individuel, lombricompostage, compostage partagé et collecte en apport volontaire). Missions du chargé(e) de mission biodéchets : Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants (mise à disposition gratuite de composteurs) Accompagner à la pratique du compostage (organisation de sessions de formation/accompagnement sous différents formats, réponses aux questions des usagers, .) Gestion du stock de matériel nécessaire pour chaque solution proposée (composteurs, bioseaux, .) : commande, suivi du stock Développer le compostage partagé : Suivre et dynamiser les sites existants Organiser le réassort en broyat en fonction des besoins des sites Stimuler l'émergence de nouveaux projets sur les communes[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Gérer quotidiennement la maintenance curative et préventive des bâtiments ; - Connaître le patrimoine immobilier de son territoire de référence, en lien avec les utilisateurs. Le territoire de référence est le groupement Ouest comportant 28 centres, basé au Havre, il a la charge de l'agglomération du Havre et de l'Ouest du pays de Caux ; - Visiter et évaluer régulièrement les bâtiments dont il a la gestion ; - Identifier et estimer les travaux de maintenance de manière à alimenter le plan pluriannuel ; - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux en lien avec le chef de service ; - Mettre en œuvre le plan pluriannuel de travaux, en s'assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais ; - Suivre les marchés de travaux et de prestations de service ; - Rédiger des marchés de prestations de service et de travaux ; - Suivre et exécuter les travaux programmés ; - Garantir la qualité de réalisation des travaux ; - Encadrer et manager les agents de maintenance immobilière du territoire au regard de la charge de travail, des objectifs et des échéances, gestions des congés et évaluation annuelle ; - Organiser le fortuit ; - Organiser[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Ville du Mée sur Seine recrute Un/une enseignant/e de formation musicale 9h30/semaine Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique. Sous l'autorité de la coordinatrice de la structure communale, l'enseignant.e de formation musicale enseigne et promeut la musique dans sa spécialité, au sein du conservatoire de musique et de danse à vocation communale, composé d'une trentaine d'enseignants et de près de 300 élèves. Il/Elle enseigne la formation musicale, crée et développe des projets pédagogiques et artistiques sur le territoire avec des partenaires internes et externes Activités principales : - Enseigner la spécialité formation musicale et assurer des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou en cours collectifs. - Inscrire ces missions dans le cadre du Projet d'Etablissement du conservatoire et contribuer au rayonnement et à l'ouverture de sa discipline artistique au plus grand nombre. - Encadrer des projets au sein de sa classe, de son département pédagogique et en transversalité, en lien avec le Projet d'Etablissement. - Insuffler une dynamique de projets en équipe et être une[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Et si vous preniez les rênes d'une entreprise qui construit l'avenir de son territoire depuis plusieurs décennies ? Notre client est une entreprise indépendante du bâtiment solidement implantée dans le Sud-Ouest. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, son savoir-faire technique et la fidélité de ses équipes, elle intervient sur des projets variés de construction, de rénovation et de réhabilitation auprès d'une clientèle publique et privée. Portée par une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'engagement et l'exigence du travail bien fait, cette structure à taille humaine a su développer une solide réputation tout en conservant les valeurs qui font sa force : réactivité, esprit d'équipe et ancrage local. Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons aujourd'hui son futur Directeur Général H/F. Un rôle clé pour accompagner la croissance En véritable dirigeant, vous prenez la responsabilité globale de l'entreprise et participez activement à la définition de sa stratégie. Votre mission consiste à poursuivre son développement tout en préservant son identité et ses valeurs. Vous intervenez notamment sur : Le pilotage global des[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions: o Accompagne les projets de territoires des collectivités dans une dynamique partenariale o Promeut les orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires dans une logique de développement, d'amélioration, et de maintien de l'offre de service en direction des familles, en fonction des besoins identifiés lors des diagnostics territoriaux auxquels il/elle aura contribué. o Facilite la coopération, la mise en réseau, entre les acteurs : élus, techniciens, bénévoles, des collectivités, des associations, des entreprises, des partenaires institutionnels. o Apporte aux acteurs qui interviennent sur le territoire un appui stratégique, méthodologique et technique dans une approche collaborative et pédagogue en mobilisant les ressources internes et externes. o Négocie les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels, effectue un suivi régulier de chaque contrat, prévient les difficultés des partenaires, détecte les structures en difficultés pour les aider à mettre en place un plan d'actions adapté, évalue les actions et mesure l'impact du projet de territoire au regard de l'objectif recherché. Profil recherché: Vous avez[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En lien avec les services en charge des compétences communautaires, vous serez amené(e) à : - Piloter la révision du Schéma de Cohérence Territoriale en cours prochainement en phase arrêt de projet, notamment pour assurer sa compatibilité avec la Loi Climat et Résilience, - Assurer le suivi du SCOT en vigueur, - Veiller à la compatibilité des projets du territoire avec le SCOT en vigueur et à sa compatibilité avec les documents de rang supérieur, - Représenter techniquement le SCOT dans les instances départementales, régionales et interrégionales. Missions et conditions d'exercice - Animer la démarche de révision du SCOT en cours, en partenariat avec les différents acteurs concernés : élus intercommunaux et communaux, services communautaires et municipaux, services de l'État, personnes publiques associées et consultées, les associations, les habitants. - Assurer le bon déroulement du projet de révision (budget, calendrier, gouvernance, modalités de réalisation, concertation, etc.) et de sa sécurisation juridique, - Mobiliser et coordonner les expertises techniques et les contributions internes, - Co-animer avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage les instances de gouvernance[...]

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Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

NOUS PROPOSONS : - Comptable - administratif et paie CDI à temps partiel 28h par semaine en moyenne (temps de travail annualisé) - Présence 4 jours par semaine (lundi au jeudi) - A compter du 01/09/2026 - Rémunération selon CCN66, entre 1 725,17 € et 2 034,19 € bruts par mois (dont indemnité Access de 190,40 €) ; - Lieu - Pôle Financier situé 21 rue Madeleine Salzgeber - 92500 Rueil-Malmaison - Déplacement : 1 fois par semaine (62 rue voltaire), formations possibles sur d'autres sites - Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement - Bénéfice de 9 congés trimestriels par an, qui s'ajoutent aux congés payés légaux - Prise en charge par l'employeur de la mutuelle à 50%, de l'abonnement de transports en commun à 50%, de la prévoyance à 100% - Restauration collective sur site - Espace repas/pause aménagé sur site L'ENVIRONNEMENT : Le PÔLE FINANCIER de LA RESIDENCE SOCIALE est réparti sur trois territoires : le Maine et Loire, la Seine-Saint-Denis et les Hauts de Seine. L'équipe est composée de 15 personnes : - 1 Directrice des affaires comptables et financières (au Siège) - 3 Responsables des affaires comptables et financières[...]

Ressources supplémentaires